Train the Trainer: OFFENE SEMINARE Train the Trainer: INHOUSE SEMINARE

Seminare Bewerbung, Karriereentwicklung, Personalentwicklung

SEMINARE TRAIN THE TRAINER

In unseren Train the Trainer-Seminaren erhalten Sie viele Anregungen für Ihre tägliche Arbeit und profitieren vom Austausch mit Experten. Wir vermitteln Ihnen die neusten Trends auf dem Arbeitsmarkt, stellen professionelle Methoden vor und vertiefen mit Ihnen Themen wie Motivation, Didaktik u.v.m. Nutzen Sie unsere langjährige Weiterbildungs- und Beratungspraxis!

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Train the Trainer - Spezialmodul

Karriereberatung und Klienterunterstützung zur Integration in den Arbeitsmarkt

Unterstützung im Bewerbungsprozess
Schwierige Zielgruppen
nicht perfekte Lebensläufe

Ob Sie mit Langzeitarbeitslosen arbeiten, mit Jugendlichen ohne abgeschlossener Ausbildung, mit Personen mit Migrationshintergrund, mit Reha-Klienten oder mit Menschen mit Handicap – häufig weisen deren Lebensläufe große Lücken oder Auffälligkeiten auf und sie benötigen besondere Unterstützung und Karriereberatung, um auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen zu können.

Unsere Seminare sind speziell auf die Schwierigkeiten Ihrer Klienten zugeschnitten. Auch die inhaltlichen Schwerpunkte legen wir gerne gemeinsam mit Ihnen fest: Gesprächsführungstechniken, Tools zum Profiling, Unterstützung bei der Zielfindung, Optimierung der schriftlichen Unterlagen, Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, die persönliche Begleitung zum Arbeitgeber und immer wieder Motivation, Motivation, Motivation.

Seminarinhalte und Ziele

Grundlagen der Kommunikation: Aktives Zuhören und Fragtechniken
Gesprächsführungstechniken
Nonverbale Kommunikation
Umgang mit Widerständen und Einwänden
Interventionsmöglichkeiten bei schwierigen Klienten
Die richtige Einstellung zum Bewerbungsprozess: sich selbst motivieren
Standortbestimmung: Welche Fähigkeiten/Qualifikationen hat mein Klient?
Fähigkeiten, Interessen und besondere Eigenschaften identifizieren
Selbstmarketing
Ziele erarbeiten
Hindernisse und Blockaden erkennen und überwinden
Bewerbungsunterlagen
Lücken im Lebenslauf und kosmetische Behandlung
Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch
Motivation

Trainingsmethoden

Theoretischer Input
Methoden der Motivation
Vorstellung und Besprechung zahlreicher Bewerbungsbeispiele
Einzel- und Gruppenübungen
Rollenspiele mit Feedback
Erfahrungsaustausch und Diskussion

Zielgruppe

Mitarbeiter in Berufsförderungswerken, aus Bildungsinstitutionen, in Integrationsfachdiensten, Jobcentern, Fallmanager, Arbeitsvermittler, Ausbilder in Rehazentren, Integrationsmanager, Sozialarbeiter u. Ä. die mit folgenden Klientengruppen arbeiten:

Jugendliche/Ausbildungsplatzsuchende, auch ohne Schulabschluss
Langzeitarbeitslose/ALG-II-Empfänger
Rehabilitanden
50 plus
Wiedereinsteiger
Alleinerziehende
Gering qualifizierte
Behinderte Menschen
Migranten

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