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Seminare Bewerbung, Karriereentwicklung, Personalentwicklung

SEMINARE TRAIN THE TRAINER

In unseren Train the Trainer-Seminaren erhalten Sie viele Anregungen für Ihre tägliche Arbeit und profitieren vom Austausch mit Experten. Wir vermitteln Ihnen die neusten Trends auf dem Arbeitsmarkt, stellen professionelle Methoden vor und vertiefen mit Ihnen Themen wie Motivation, Didaktik u.v.m. Nutzen Sie unsere langjährige Weiterbildungs- und Beratungspraxis!

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Train the Trainer - Web 2.0

Jobsuche und Bewerben im Web 2.0


  • Jobsuche um Firmenrecherche im Web 2.0
  • Soziale Netzwerke und ihre Besonderheiten
  • Formen und Besonderheiten der Online-Bewerbung

In unserem Seminar machen wir Trainer und Berater fit in Sachen e-skills und vermitteln, welche Wege im Internet tatsächlich zu neuen Jobs führen und worauf es bei der Selbstdarstellung im Netz, bei der Online-Bewerbung und beim richtigen Umgang mit den sozialen Netzwerken wie Xing, Facebook und LinkedIn ankommt.

Jeder weiß es: Die Jobsuche läuft vor allem über persönliche Kontakte und ein gut gepflegtes Netzwerk. Das Internet ist dafür Fluch und Segen zugleich: Einerseits bietet es schier unendliche und immer neue Möglichkeiten, schnell und viel zu kommunizieren und sich selbst darzustellen. Andererseits erfordert Online-Networking, das Pflegen von Profilen auf Business-Plattformen und eine gekonnte Jobsuche im Netz viel Zeit und Disziplin und Verständnis für die sich verändernden Technologien.

Seminarinhalte und Ziele

  • Formen und Besonderheiten der Online-Bewerbung (E-Mail, Online-Formulare, Bewerbungshomepage etc.)
  • Warum Internet-Kompetenzen immer wichtiger werden
  • Chancen und Risiken bei der Online-Bewerbung
  • Welche Hard- und Software wird benötigt (z. B. Skype, Webcam)?
  • Überblick über die wichtigsten sozialen Netzwerke und die rechtlichen Aspekte
  • Tipps zur richtigen Profilerstellung und wo Gefahren lauern
  • Selbstdarstellung und Networking
  • Jobsuche und Firmenrecherche im Internet
  • Umgangsformen bzw. Netiquette
  • vDie Bewerbung im Social Web (gefunden werden statt suchen)

Trainingsmethoden

  • Theoretischer Input
  • Demonstration wichtiger technischer Abläufe mit direkter
  • Umsetzung im Internet
  • Entwicklung kreativer Bewerbungsstrategien
  • Einzel- und Gruppenübungen, ggf. Rollenspiele mit Feedback
  • Erfahrungsaustausch und Diskussion

Zielgruppe

Bewerbungstrainer und -berater

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